これほど見受けられるのが、JPNにおける外国人材紹介サービスのニーズです。企業様は、人手不足を打開するために、海外から優秀な人材を幅広く採用しようとしています。こうした機関は、言語の壁を乗り越え、適切なマッチングを実現することで、日本の�